習志野市ワーク・ライフ・バランスに関する事業所調査を実施しました
習志野市では、男女共同参画社会の実現にむけ、ワーク・ライフ・バランスの推進に係る手法として、平成26年度から協働型プログラム評価を導入し、取り組んでいます。
協働型プログラム評価とは、活動の成果となる成果目標（アウトカム）と、それを達成するまでの道筋を見える化した「ロジック・モデル」を市民や市内事業所などの関係者と協働で策定し、効果的なアイディアなどを出し合う対話を通じて、継続的に取り組みの質を高めていくものです。
平成27年度に、ワーク・ライフ・バランスに関する市内事業所の現状と、経営者の考え方を把握するためのベースライン調査を実施しました。以降3年毎に同じ調査を実施しており、今回は、2回目のモニタリング調査となります。
本調査の結果については市民及び関係者と達成状況を共有するとともに、男女共同参画の推進にむけた施策検討のための基礎資料といたします。
調査の概要
|
対象抽出方法 |
令和元年度経済センサス基礎調査結果（総務省統計局）に掲載されている個人経営、外国の会社及び法人でない団体を除く単独事業所及び、本所・本社・本店で、常用雇用者が1名以上いる事業所から抽出した1,000事業所 |
|---|---|
| 調査方法 | 調査票の郵送配付・郵送回収 |
| 実施期間 | 令和3年7月21日〜8月6日 |
| 回収状況 | 379件（回収率39.8％） |
|
有効回答数 (経営者不在あるいは家族経営の事業所に該当すると回答があったものを除いた数) |
232件(有効回答率24.4%） |
調査結果
この記事に関するお問い合わせ先
このページは多様性社会推進課が担当しています。
所在地：〒275-0016千葉県習志野市鷺沼2丁目1番1号 市庁舎4階
電話：047-411-8017 ファックス：047-453-5578
キャッチボールメールを送る
- この記事に気になることはありましたか?
-
市ホームページをより使いやすくわかりやすいものにするために、皆様のご意見をお聞かせください。
更新日：2022年09月29日