求職者等に対するハラスメント防止

本市では、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和7年法律第63号）に基づき、求職者等の皆さんが安心して求職活動等に参加できるよう、セクシャルハラスメントや各種ハラスメントの防止に努めています。

「求職活動等におけるセクシュアルハラスメント」とは、「市職員による性的な言動により求職者等の求職活動等が阻害されるもの」です。

• 習志野市職員の採用試験の受験
• 習志野市職員の採用に関する説明会・面談への参加
• インターンシップ実習への参加 等

求職活動等におけるセクシュアルハラスメントを防止するため、本市においては以下のルールを遵守します。

1. 面接、面談等を公共施設以外では実施しません。
   また、一対一での面接・面談などは、密室で実施しません。
    
2. 求職者等とのやり取りに、市職員個人のメールアドレスやSNS等を使用しません。
   本市の電話番号やメールアドレス、採用試験webサイトを通じて行います。
   また、私的な接触（連絡等も含む）はしません。
    
3. 市職員は、セクシュアルハラスメントについて自覚し、求職活動等において次のような性的な言動は行いません。

• 性的な内容の発言（性的な事実関係を尋ねること、性的な内容の情報を意図的に 流布すること 等）
• 性的な行動（性的な関係を強要すること、必要なく身体に触ること、わいせつな写真等の配布・掲示をすること 等）

求職者等の皆さんが求職活動等において、セクシュアルハラスメントをはじめとした各種ハラスメントにあたる言動を受けたと感じた場合、またはその疑いがあると感じた場合は、速やかに以下の相談窓口までご相談ください。

• 相談内容の秘密は厳守いたします。
• 相談したことや、事実確認に協力したことを理由に、採用試験等で不利益な取扱いを受けることは一切ありません。

習志野市 総務部 人事課

• 窓口：市役所庁舎3階 人事課（受付時間 平日 9時00分～16時30分）
• 電話番号：047-453-9216（受付時間 平日 8時30分～17時15分)

(注意)個人情報を含むお問い合わせにつきましては、メールでのご連絡をお控えいただき、窓口または電話をご利用ください。